Consultoria

Recrutamento e Seleção

Nosso serviço de recrutamento e seleção visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro das organizações. Oferecemos um serviço diferenciado que propõe uma análise baseada nos conceitos da Psicologia, condução de entrevistas de seleção focadas no comportamento bem como uso de técnicas de simulação que permitem a identificação de repertórios comportamentais. Tais técnicas buscam, essencialmente, verificar no repertório do candidato, as situações vividas por ele que sejam próximas ou similares às que ele provavelmente viverá na posição para a qual será contratado. Com a competitividade predominando nas organizações, as empresas passaram a exigir mais de seus funcionários, sendo fundamental a adequação ao cargo, sua produção e o bom relacionamento interpessoal. Dessa maneira, um processo seletivo empresarial visa captar os indivíduos com competências mais adequadas para exercer determinada função na organização. Um diferencial do serviço organizacional da COMPOR é disponibilizar ao funcionário selecionado pela empresa um serviço de acompanhamento psicológico com custos reduzidos durante os primeiros seis meses após sua contratação, com o objetivo de auxiliar o funcionário no exercício de suas novas atividades.